S16: Qualitätsmanagement

Was ist Qualitätsmanagement im klassischem Outdoor Bereich

In den letzten Jahrzenten hat sich viel getan, um den Outdoor-Markt sicherer und qualitativ hochwertiger zu gestalten. Und das ist auch gut so. Das trifft bisher auf die Natursportarten wie Wasser-, Kletter-, Berg- und Wandersport oder die Erlebnispädagogik zu. Für die Qualität der Elemente die „dazwischen“ stattfinden und den Großteil der Arbeit als Outdoor Guide ausmachen, gibt es bisher noch keine einheitlichen Regeln, was das Qualitätsmanagement betrifft.

 

Da wir bereits auf über 15 Jahre intensiv Arbeit bei der Ausbildung von Outdoor Guides und Wildnisfüher*innen und die Arbeit generell im Outdoobereich mit Einbezug verschiedener Natursportangebote, zurückblicken und schöpfen können. In unserem Team ist die Qualität aller Outdoorsportarten durch dazugehörige Dachverbände sichergestellt und möchten uns daher nun der Gesamtheit eines Outdooranbieters widmen. Das fängt bei der Definition der Arbeit, der Auswahl der Angebote an, über die Auswahl des Personals bis hin zur Evaluation der durchgeführten Angebote. Das betrifft die Metaskills, Softskills und Hardskills.

Wir möchten damit noch einen Schritt weiter als unsere Ausbildung gehen. Wir haben uns als Ziel gesetzt uns initiativ an dem Prozess einer Erarbeitung eines Qualitätsstandards im Outdoorbereich, speziell für Outdoor Guides und Wildnisführer*innen, zu beteiligen. In den letzten Jahren gab es einige Versuche anderer Outdooranbieter und Netzwerke in der EU, die jedoch im Sand verlaufen sind. Wir bleiben dran!

 

Mit dem einher geht das Teilen unserer langjährigen Erfahrungen von Programm- und Tourenplanung, Organisation und Personalmanagement. Zudem möchten wir an dem Wochenende eine beratende Funktion für alle Interessierten zur Verfügungen stellen, als auch Hilfestellung aus der Praxis zur Gründung eines Outdoor Unternehmens zu geben.

 

Dieses Seminar empfehlen wir in Kombination mit dem Seminar „Marketing & Communication“

Details zum Modul "Qualitätsmanagement"

Kursinhalte
  • Abgrenzungen und Überschneidungen zur klassischen Erlebnispädagogik
  • Vertiefung Risiko,- Krisen und Unfallmanagement speziell im Outdoor Bereich
  • Grundlagen allgemein Qualitätsmanagement und speziell Qualitätsmanagement im Outdoor Bereich
  • Miteinbezug der Elemente, was professionelles Arbeiten, unserer Erfahrung nach, im Outdoor Bereich ausmacht mit Einbezug von Praxisbeispielen
  • Möglichkeiten der Gestaltung von Netzwerkarbeit, Kooperationen und Kundenbindung
  • Arbeitsweise, Werte und Haltungen und die nachhaltige Wirkung von Outdoorveranstaltungen mit Einbezug einer erweiterten E-Kette als Tool zur Persönlichkeitsentwicklung
  • Arbeitssicherheit im Outdoor Bereich (Gesundheit, Gefährdungsbeurteilung für Anbieter und Teilnehmer)
  • Grundlagen Personalmanagement aus dem Blickpunkt Qualität incl. individueller Risikoeinschätzung und Risikoeinschätzung im Team
  • Hilfestellungen bei der Erstellung eines Managementsystems
  • Möglichkeiten der Evaluation und Berichterstattung
Nebeneffekte
  • „Make the world a better place for outdoor“ abgeleitet von dem Leitspruch der ACA 
  • Persönliche Sicherheit und Statement                           
  • Überprüfen der individuellen Selbsteinschätzung
  • Austausch mit Gleichgesinnten
  • Stärkung der Individualität für authentische Angebote
  • Abgleich des gesunden Menschenverstandes als Teil der Risikobeurteilungen und Prozessbegleitung
  • Qualität im Outdoorbereich verbessern
Ziele

Die Logistik: 

  • Wie lange: 3 Tage
     
  • Wann: 2027 Termin folgt
     
  • Wo:      Erlebnispark Nagold
     
  • Teilnehmer: max. 12 – mind. 6  
     
  • Zielgruppe: Alle Interessierten und diejenigen, die berufliche, sei es neben- als auch hauptberuflich ein Outdoor Unternehmen gründen oder ein bestehendes qualitativ hochwertiger ausgestalten wollen
     
  • Voraussetzungen: Alle Interessierten 
550€ zzgl. 45€ Übernachtung und Verpflegung  

Die Trainer

Christiane Herzog 

  • B.A. Gesundheitsmanagement, i.A.
  • Leanmanagement & Kaizen, TH Deggendorf
  • Arbeitssicherheit & BGM, TH Deggendorf
  • Coaching & Prozessbegleitung, Zwerger & Raab GmbH
  • Transaktionsanalyse, Dr. Anne Kohlhaas-Reith, Freiburger TA Seminare Berufliche Erfahrung, die inhaltlich dem Seminar Gehalt verleihen können
  • 2008 bis 2025 Prozessbegleiterin Zwerger & Raab GmbH und projektbezogene Assistentin der Geschäftsleitung
  • 2009-2012 Erstellung verschiedener Managementkonzepte für die Zwerger & Raab GmbH und andere Unternehmen
  • 2012 - 2025 u.a. Ausbildungsleiterin Ausbildung Outdoor Guide & Wildnisführer*in Zwerger & Raab GmbH
  • Seit 2014 Organisation und Umsetzung des Programms für Bildung für Nachhaltige Entwicklung „Von der Schule in der Wildnis“ in Kooperation mit den Naturfreunde Deutschland
  •  Seit 2008 Selbstständig als Einzelunternehmen im Outdoor Bereich und seit 2026 als geschäftsführende Gesellschafterin der GbR Akademie für Outdoor & Gesundheitssport und Leiterin der Ausbildungslinie Wildwork mit Lukas Kontny
  • Seit 2014 Mitorganisatorin und Pädagogische Leitung des jährlichen Projekts "Abenteuer Traumjob/ Wäldersommer" in Kooperation mit der Stadtverwaltung Titisee-Neustadt
  •  Beratung mehrerer Einzelunternehme mit klassischem Outdoorschwerpunkt zur Erstellung und Umsetzung eines Managementsystems im Bereich Qualitäts- und Sicherheit
  • 2023/ 2024 Mitarbeit Ausbau Betriebliches Gesundheitsmanagement in Kooperation mit der Arbeitssicherheit bei John Deere
  • Seit 2024 Referentin für den Fachbereich Natursport Landesverband Baden & Württemberg und Mitglied des Bundeslehrteams Naturfreunde Deutschland

Lukas Kontny:

  • 12 Jahre Fallschirmjägeroffizier
  • seit 2020 Betreiber des Erlebnispark Nagold

 

Häufig gestellte Fragen: 

Die gängigsten Fragen und Antworten zu unserem Spezialisierungs-Modul findest du hier. Sollten deine Fragen nicht beantwortet sein, dann melde dich einfach bei uns. 

Muss ich dafür bestimmte Vorkenntnisse oder Erfahrung haben?

à Die richtige Antwort wäre wahrscheinlich „Jaein“. Auf der einen Seite kann das Seminar in Kombination von mind. dem Aufbau-Modul bei Wildwork eine Wissensgrundlage sein, um in die Richtung eines eigenes Business zu denken. Auf der anderen Seite kann das Seminar ein Mehrwert für all diejenigen sein, die im Outdoorbereich tätig sind.

 

Findet der Kurs bei jedem Wetter statt?

à Ja. Wir haben sowohl Seminarräume, als auch ein Außengelände zur Verfügung und sind somit wetterunabhängig.

 

Ich habe bereits ein gutes Managementsystem in meinem Unternehmen integriert. Lohnt sich das Seminar für mich?

à Wenn du so denkst wie wir, auf jeden Fall. Wir sind der Ansicht, dass ein regelmäßiger Abgleich des eigenen Tuns und der eigenen Angebote unerlässlich für ein hochwertiges und stabiles Qualitätsmanagement ist. Ein nicht unwesentlicher Teil davon, stellt dabei für uns  der Austausch mit Gleichgesinnten dar. Dadurch hat man die Möglichkeit den eigenen Horizont zu erweitern und neue Impulse zu bekommen.

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